2017年1月17日，公司在基地北院辦公樓四樓大會議室順利召開了公司一屆二次職工代表暨會員代表大會，歷時(shí)一天。來自公司各單位、部門的正式職工代表、特邀離退休代表和列席代表共計(jì)90余人參加了會議。集團(tuán)公司工會副主席、工會辦公室副主任田孟華應(yīng)邀參加了本次會議。
會上，集團(tuán)公司工會副主席、工會辦公室副主任田孟華代表集團(tuán)向大會進(jìn)行了致辭，提出了希望。與會代表認(rèn)真聽取并審議通過了副總經(jīng)理郭科鋒作的《高舉探采一體化發(fā)展旗幟，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式、激發(fā)國有資本活力，向時(shí)代性特色地勘企業(yè)發(fā)展新局面挺近》的工作報(bào)告，紀(jì)委書記、工會主席、副總經(jīng)理張宏偉作的《圍繞中心、齊心協(xié)力、發(fā)揮橋梁紐帶作用，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、追趕超越、推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展》的工會工作報(bào)告等。針對經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍發(fā)展現(xiàn)狀，代表們認(rèn)真參與討論，積極參政議政，廣泛建言獻(xiàn)策，共商公司改革發(fā)展大計(jì)，共謀隊(duì)伍發(fā)展藍(lán)圖，提出了許多寶貴的意見和建議。
2016年是公司“十三五”的開局之年，也是公司推動探采一體化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的發(fā)展之年。正如郭科鋒同志在工作報(bào)告中所講：“一年來，公司上下運(yùn)籌帷幄、迎難破局，開創(chuàng)了礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)實(shí)現(xiàn)扭虧為盈、地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)穩(wěn)扎穩(wěn)打找礦成果顯著、配套新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局發(fā)展勢頭向好、企業(yè)化改革思想凝聚制度創(chuàng)新有效推進(jìn)、黨建精神文明建設(shè)作用突顯正能量快速集聚，外部形象與職工住房籌備改善的綜合發(fā)展新局面，總體目標(biāo)任務(wù)基本完成。”面對新的發(fā)展任務(wù)和新的發(fā)展形勢，公司將進(jìn)一步找準(zhǔn)定位，科學(xué)規(guī)劃，全面深化企業(yè)改革，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和部署，創(chuàng)新經(jīng)營思維和管理理念，堅(jiān)定不移走“探采一體化”發(fā)展之路，堅(jiān)定不移打造專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定不移推進(jìn)后勤服務(wù)改革，堅(jiān)定不移深化國有企業(yè)改革，堅(jiān)定不移簡化優(yōu)化質(zhì)量化管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)定不移豐富創(chuàng)新黨建企業(yè)精神文明建設(shè)方式方法和內(nèi)涵，全力打造“一頭兩翼一尾一軀干”（礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)、地質(zhì)勘查產(chǎn)業(yè)、配套新興產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)和行政管理）四大產(chǎn)業(yè)板塊、五大系統(tǒng)管理模塊，全面實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍建設(shè)和黨建企業(yè)形象建設(shè)整體再上新高度。
本次會議安排緊湊、嚴(yán)密，會風(fēng)簡樸，達(dá)到了預(yù)期目的，獲得了圓滿成功。相信公司上下一定會按照集團(tuán)公司總體安排和公司各項(xiàng)工作部署，認(rèn)清形勢、樹立危機(jī)意識，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展文化自信，堅(jiān)定“探采一體化”發(fā)展道路自信，堅(jiān)定企業(yè)發(fā)展制度自信，堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力自信，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，真抓實(shí)干，銳意改革，積極開拓市場，承攬項(xiàng)目，為全面完成公司2017年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)努力奮斗！
