陜西寶爾得貿(mào)易公司組織召開中層管理崗位公開競(jìng)聘會(huì)
文章來源：寶爾得公司 李夢(mèng)天 責(zé)任編輯：黨委工作部 發(fā)布于：2022-05-25 15:26 瀏覽量：2104
為加大管理人員市場(chǎng)化選聘力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，5月24日下午，陜西寶爾得國際貿(mào)易有限公司組織召開中層管理崗位公開競(jìng)聘會(huì)。
本次競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由公司董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員及經(jīng)理層共6人組成。按照《陜西寶爾得國際貿(mào)易有限公司中層管理人員公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，面向公司內(nèi)部選拔中層管理人員2名，秉持公開、公平、公正的原則，通過自愿報(bào)名，資格審查等程序后，共3人進(jìn)入競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)。在黨支部書記和支部紀(jì)檢委員的監(jiān)督下，在各部門主要負(fù)責(zé)人和職工的共同參與下，候選人按抽簽順序上場(chǎng)，結(jié)合自身工作實(shí)際，分別從個(gè)人基本情況、崗位認(rèn)知、成功競(jìng)聘后的工作目標(biāo)等方面進(jìn)行了演講和答辯，并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)打分。
本次競(jìng)聘工作組織有序、程序規(guī)范，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正及任人唯賢、注重實(shí)績的原則，為后續(xù)工作開展打下了良好基礎(chǔ)。
